Golul din Ministerul Afacerilor Interne e tot mai mare, iar cereri de plecare tot mai multe. Starea de urgență nu permite încă concedierile, dar, într-un final oricum vor pleca, căci nu-i poți forța să rămână.
La mijlocul lunii aprilie 2022, MAI cere Ministerului Educației să se facă excepție de la calendarul academic și să accepte ca Academia “Ștefan cel Mare” să organizeze în acest an examenele de absolvire înainte de termen. În mod urgent acest demers este acceptat și este emis un ordin în acest sens.
Astăzi, 4 mai a avut loc deja evenimentul festiv de absolvire, iar marți, 10 mai, proaspeții inspectori vor ieși deja în teren la muncă. Aparent nu e nimic ieșit din comun, dar, acest lucru nu s-a mai întâmplat în istoria Academiei. O singură dată s-a întâmplat, dar, acest lucru a fost anunțat și stabilit cu aproape jumătate de an înainte, nu cu două săptămâni. De ce graba aceasta? E atât de gravă situația?!
“Să ascunzi boala e ca și cum te-ai omorî singur câte un pic.”
Problema este alta și despre asta nu se comunică public, din păcate.
Criza resurselor umane se face tot mai simțită, chiar dacă managerii acestei instituții nu recunosc asta. Soluții aparent se caută, dar nu-s tocmai cele de care au nevoie angajații. Ca să-i convingi pe oameni să rămână, sau și mai mult, să vină în echipă, e nevoie să le oferi ceea de ce ei au nevoie. Concursurile de angajare au fost simplificate, ba chiar anulate, dar nu prea vine lumea să muncească în sistem.
Pornim de salarii decente, apoi un pachet social bun, protecție și condiții de muncă care să-i ajute să obțină rezultat, nu să-i demoralizeze și desigur, un conducător care să-i motiveze prin propriul exemplu.
Adevărat, fluctuațiile au fost mereu o problemă și nu e noutate că MAI duce lipsă de cadre specializate, dar, în prezent cifrele au depășit cu mult normalitatea. Cea mai mare problemă o are Poliția Națională, care are un deficit mare de oameni bine pregătiți care ar putea face față riscurilor.
Suntem la hotar cu o țară ce se află în plin război, cu o zonă de securitate care oricând poate genera un conflict pe teritoriul nostru și nu cunoaștem până la urmă care ne sunt capacitățile și vulnerabilitățile. Nu prea se comunică despre problemele existente la capitolul securitatea Statului și ni se induce un fals sentiment de liniște și stabilitate.
Ministerul Afacerilor Interne nu are comandanți în prima linie, cel puțin ei nu se văd. MAI a avut în perioada 2019 – 2022 3 miniștri. Poliția Națională a avut în perioada 2019 – 2022 4 conducători. În aceiași perioadă Brigada Fulger a avut 3 comandați. Subdiviziunile acestor instituții au fost conduse la fel de șefi (în mare parte interimari) care nu prea s-au reținut în funcții. De longevitate managerială și stabilitate nici vorbă, iar asta a adus cu sine instabilitate în echipă, lipsa continuității în procese, randament scăzut și pierderi de eficiență. Angajații au văzut și simțit aceste turbulențe pe propria lor piele și din toate astea au făcut concluzii.
Să scoți la muncă acești tineri în grabă și să crezi că asta va umple golul, e puțin și e de scurtă durată.
Cunoaștem bine că chiar dacă legea îi obligă pe studenții Academiei să muncească 5 ani după absolvire, ei pleacă după câteva luni în care înțeleg cu adevărat ce înseamnă realitățile din MAI, chiar dacă acest fapt îi obligă să achite statului o sumă destul de mare. Oamenii nu fug de acolo de unde le este bine.
Aceasta este Olga. Fotografia am făcut-o în ziua când a depus jurământul, în 2018, iar astăzi ea este unul din absolvenții Academiei care în câteva zile va descoperi viața de polițist din altă perspectivă.
Mi-aș dori să cred că peste un an, doi, cinci, ea și cei 113 colegi de ai ei vor fi la datorie și vor spune că au tot de ce este nevoie din partea Statului și sunt mulțumiți de alegerea făcută.
Mi-aș dori să fie așa…
Autor: Alina Zbancă