Femeile necăsătorite și neasigurate ar putea beneficia de indemnizație de maternitate calculată în baza venitului asigurat al tatălui copilului. Un proiect de lege în acest sens a fost votat în prima lectură de Parlament.
Inițiativa legislativă, elaborată de Ministerul Muncii și Protecției Sociale, are scopul de a asigura egalitatea de tratament între femei și bărbați în domeniul securității sociale și de a alinia legislația națională la normele europene.
În prezent, indemnizația de maternitate stabilită în baza venitului tatălui poate fi acordată doar femeilor căsătorite. Astfel, femeile necăsătorite nu pot beneficia de acest drept, chiar dacă tatăl copilului este asigurat și a recunoscut copilul.
Conform modificărilor propuse, femeile neasigurate vor putea primi indemnizație de maternitate după nașterea copilului, dacă tatăl acestuia are un stagiu de cotizare care permite stabilirea dreptului. În cazul femeilor asigurate, indemnizația va putea fi calculată în funcție de venitul asigurat al tatălui copilului, atunci când acesta este mai mare, indiferent dacă părinții sunt căsătoriți sau nu.
Proiectul prevede și posibilitatea recalculării indemnizației în termen de 12 luni de la expirarea concediului de maternitate, dacă la momentul stabilirii acesteia nu erau disponibile datele de identitate ale tatălui copilului.
Totodată, termenul de prescripție pentru depunerea acțiunilor în instanță privind repararea prejudiciilor materiale și morale cauzate prin discriminare ar urma să fie extins de la un an la trei ani.
Potrivit datelor Agenției Servicii Publice, aproximativ 19% dintre copiii născuți anual în Republica Moldova provin din afara căsătoriei.
Proiectul urmează să fie examinat de Parlament în lectura a doua. După adoptare și publicarea în Monitorul Oficial, noile prevederi vor intra în vigoare, iar cele privind concediul și indemnizația de maternitate se vor aplica începând cu 1 ianuarie 2028.